Από δημοσίευση μου στο Facebook σε σχολιασμό άρθρου για την απόλυση 600.000 δημοσίων υπαλλήλων στη Μ. Βρετανία: http://www.tanea.gr/default.asp?pid=2&ct=2&artid=4582299
Λοιπόν έχουμε και λέμε: Πληθυσμός Ηνωμένου Βασίλειου = 61.414.062 (Προέλευση: Παγκόσμια τράπεζα, Παγκόσμιοι δείκτες ανάπτυξης) διαιρούμενο με 5,53 εκατομμύρια δημόσιους υπαλλήλους => μας κάνει 1 στους 11.11 βρετανούς είναι δημόσιος υπάλληλο...ς.
Πληθυσμός Ελλάδας = 11.237.094 (Προέλευση: Παγκόσμια τράπεζα, Παγκόσμιοι δείκτες ανάπτυξης). Το σύνολο των απογραφέντων δημοσίων υπαλλήλων + τα σώματα ασφαλείας και λειτουργούς ήταν 768.009 άτομα (http://apografi.gov.gr/2010/07/379). Με μια διαίρεση, λιγότεροι από 1 στους 14.63 Έλληνες είναι δημόσιοι υπάλληλοι (διότι συμπεριλαμβάνεται και ο Ελ. Στρατός).
Συμπέρασμα: και τους 600.000 να απολύσουν οι βρετανοί, η αναλογία θα είναι 1/12.46. Πάλι δεν φτάνουν τη δική μας αναλογία!!! Όχι τίποτα, βαρέθηκα να ακούω να μας υπαγορεύουν οι πιστωτές μας τι να κάνουμε και τα ΜΜΕ να δημιουργούν εντυπώσεις!!!
1 comment:
Από δημοσίευση μου στο Facebook σε σχολιασμό άρθρου για την απόλυση 600.000 δημοσίων υπαλλήλων στη Μ. Βρετανία: http://www.tanea.gr/default.asp?pid=2&ct=2&artid=4582299
Λοιπόν έχουμε και λέμε: Πληθυσμός Ηνωμένου Βασίλειου = 61.414.062 (Προέλευση: Παγκόσμια τράπεζα, Παγκόσμιοι δείκτες ανάπτυξης) διαιρούμενο με 5,53 εκατομμύρια δημόσιους υπαλλήλους => μας κάνει 1 στους 11.11 βρετανούς είναι δημόσιος υπάλληλο...ς.
Πληθυσμός Ελλάδας = 11.237.094 (Προέλευση: Παγκόσμια τράπεζα, Παγκόσμιοι δείκτες ανάπτυξης). Το σύνολο των απογραφέντων δημοσίων υπαλλήλων + τα σώματα ασφαλείας και λειτουργούς ήταν 768.009 άτομα (http://apografi.gov.gr/2010/07/379).
Με μια διαίρεση, λιγότεροι από 1 στους 14.63 Έλληνες είναι δημόσιοι υπάλληλοι (διότι συμπεριλαμβάνεται και ο Ελ. Στρατός).
Συμπέρασμα: και τους 600.000 να απολύσουν οι βρετανοί, η αναλογία θα είναι 1/12.46. Πάλι δεν φτάνουν τη δική μας αναλογία!!!
Όχι τίποτα, βαρέθηκα να ακούω να μας υπαγορεύουν οι πιστωτές μας τι να κάνουμε και τα ΜΜΕ να δημιουργούν εντυπώσεις!!!
Post a Comment